在美国白手起家的富一代，最看重子女教育。他们历程过从零到一的艰难，体验过创业的痛苦和挫折，所以特别看重对子女的教育。他们感觉，留给子女最好的财富并非资金，而是精英文化的传承。
在他们的身上，我看到了比七套房屋更多的财富，也看到了历史的积淀和家族的传承，更看到了每个个体的谦逊、平和、革新及进取。他们打破了“富不过三代”的魔咒，家族传承与个体革新在他们家族里达成了完美的融合。
作者：黄征宇，宇沃资本董事长、Intel前实行董事、美国白宫前官员。10岁随家庭从上海移民至美国，拥有特别的东西方历程，对中美教育有深刻的认识。文章来源公众号：宇仔资本论（ID：immcapital）。
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1、在上海有七套房的家庭，孩子还要努力念书吗？
前不久我刚回国一次，当时我在机场用叫了一辆车。在车上，这位司机朋友就和我天南地北地聊了起来，当谈到国内经济进步和孩子教育近况的时候，他告诉我说，家之前由于拆迁是什么原因分到了七套房，所以，他并不苛求孩子能有非常不错的成绩。他笑呵呵地说：“我儿子即使考最后一名也没关系，由于家的钱够大家家花一辈子的了。我目前开车拉客也是为了体验新事物，打发时间。”
当听到他这么说的时候，我沉默了很长时间。沉默是什么原因：资金不是生活的全部，拥有资金的多少和是不是学习进取不应该是非此即彼的关系。历史上无数的事例都告诉大家，资金不会是永恒的，而精神和文化才能传承千百年。
中国改革开放已经三十多年，期间收获了不少出色的企业和企业家，而近期十多年房产的飞速发展，让不少普通人也享遭到了巨大的增值红利，随之而来的就是中国居民个人资产也发生了几何级的增长。按去年年底瑞信研究院（Credit Suisse Research Institute）发布的最新全球财富报告显示，中国中产阶级（指拥有5万-50万USD财富）的人数已增长至1.09亿，其总财富达到了7.3万亿USD，中国成为了全球仅次于美国的第二富有国家。
然而在家庭财富增长的同时，不少人显然没意识到大家的眼界和规划也需要相应的增长。近几年来，愈加多的中国人走出国门，去欧洲，去美国，去发达国家旅游、留学、工作甚至定居，然而大家常常看到的却是负面新闻，比如中国游客在当地把奢侈品抢购一空，留下的却是各种不文明的举止行为。我在美国也常常看到一些华人“富二代”甚至“富三代”，他们在当地留学或居住多年，却没能讲上一口流利的英语，对美国的主流文化知之甚少，对吃喝玩乐等消费却十分精通，这类都让我感到很遗憾和惋惜。
那到底什么是美国的主流文化？或许不少人立刻会说出几个关键字，比如宗教、自由、独立、革新……这类都对，但也比较宏观，而我会联想到之前“拥有七套房，孩子念书无所谓”的现实案例，假如把这个案例拿到美国主流人群里最精英的家族里，他们又会如何看待和处置这个问题，他们又有着哪种家族文化呢？
2、在美国白手起家的富一代，最看重子女教育
因为种种历史缘由，美国东西部有着非常大的文化差异。我一直居住在美国西部，之前是洛杉矶，现在在斯坦福大学附近，这里背靠硅谷，是著名的创业之城，它吸引了不少美国人包含外国居民来到这里发展创业。
我不少大学同学的爸爸妈妈都是白手起家，不断革新，一路将公司进步壮大起来。他们历程过从零到一的艰难，体验过创业的痛苦和挫折，所以特别看重对子女的教育。他们感觉，留给子女最好的财富并非资金，而是精英文化的传承。
我记得我有一个高中同学，她的爸爸毕业于耶鲁大学，对她产生了非常深远的影响，她后来也追寻爸爸的足迹考入了耶鲁。在那一年耶鲁大学的新生欢迎会上，她的爸爸作为耶鲁南加州分校学友会的会长，自豪地亲自迎接了我们的女儿入校。
这种“名校世袭”的例子在美国比比皆是，可以说是美国精英文化中的一个非常常见的现象。受爸爸妈妈辈的影响，精英阶层的子女总是在非常小的时候就走上了“名校的道路”，不过不要以为这条路是一条坦途，这类名校的名额并不会特别为他们预留，反而他们要为此比常人付出更多的努力与汗水。
3、他们让子女播下种子，付出汗水，不断历练
在付出努力和汗水之前，爸爸妈妈会先给孩子“埋下”一颗种子。在他们非常小的时候，爸爸妈妈会在假期里带他们去参观各类名校，让他们知道这类学校的历史和传统，渐渐熟知并喜欢上这类大学。孩子在这个过程中，会埋下一个非常深的愿望：我非常喜欢这所大学，这是我梦想中的学校，所以我必须要努力，必须要进这个大学！这就成了孩子学习过程中最大的一个动力，也是推进自己向前的一个最大的目的。孩子自己会感觉，假如不进这个大学，将是我生命中最遗憾的事情。每个精英家庭的爸爸妈妈都会非常看重做如此的引导，成功的引导能让孩子不再是为了完成爸爸妈妈的期望而去学习，由于他们了解这所有都是自己想要的。
讲回努力和汗水，我的不少同学他们早在8、9岁就已经开始考SAT了，而且会安排考好几次。为何他们在小学时期就开始尝试参加“美国高考考试”呢？
第一，获得历程，在考试中训练。有了这个历程，先不管最后分数怎么样，经过实战训练，学习成绩就会提升得非常快；
第二，培养孩子的自信心。试想一下，假如你在非常小的时候就能渐渐地拿下SAT，那在学习的路上还有哪些难点不可以被解决呢？
第三，有了SAT成绩还能做不少事。不少美国的顶尖大掌握在暑期推出针对不同年龄层的“精英夏令营”，这类夏令营一般不收取成本，但甄选的规范很严格，SAT成绩就是应具备的条件之一。假如你非常小就参加了SAT考试，并且成绩很好，那就有机会被挑选进入这类精英夏令营。在那里，你可以切身感受这类顶尖大学的校园文化，也可以结识不少和你一样出色的学生。如此可以开阔视线，也可以培养学生对于进入名校学校的浓厚兴趣。
除去学习以外，社会实践也是美国精英家庭培育孩子的重点，更是常春藤名校录取学生的要紧标准之一。由于这类名校的招生可不是单凭成绩而论，还看初中生的个人能力和领袖风韵，并考察学生是不是和学校的风格相契合。
所以我的不少同学，他们会借助所有课外时间做不少有益的工作，譬如，去一些不发达国家帮助那里的人做一些基础教育工作，为一些缺水的国家或区域募筹资金打造水窖，又或者自己打造和进步一个有意义的项目；成为了这类项目中的核心人物，负责打造、组织和协调整个活动。
4、一百多年前就给哈佛捐献博物馆的家族传承了什么给后人
进入Intel工作之后，我去哈佛商学院读了两年MBA，在那里，我对“精英文化”又挖掘了新的概念。哈佛大学在美国的东部，和我一直居住的西部有着完全不同的风格，这里有着更为深厚的历史文化底蕴，不少历史悠久的大伙族的后代都来这里求学，一代代的累积和传承使他们每一个人身上都镌刻着深刻的家族烙印。
在刚到哈佛商学院的第一周，我认识了一个同学，他姓Fogg。Fogg是个很出色的同学，本科毕业于耶鲁大学，曾在海军服役过一段时间，之后考入哈佛商学院继续深造。
有一次大家在一块闲聊，谈到为何选择来哈佛商学院的时候，他告诉我说， “由于Fogg家族好几代人都是哈佛的毕业生，所以我也选择来这儿。”我感觉挺新奇的，就问他说：“哦，那你对这个学校肯定有非常深的感情吧？”他说：“是啊，下次有机会的话你可以去佛格博物馆（Fogg Museum）看看，这是我的曾祖父捐给学校的。”
不久之后，我才了解佛格博物馆就是哈佛艺术博物馆的一部分，全称叫威廉·海斯·佛格艺术博物馆，这是一座包括了西方中世纪绘画、雕刻等艺术珍品的博物馆，始建于1895年，里面的各种艺术品都是由Fogg家族捐赠给哈佛的。100多年前，他们家族已经有那样雄厚的实力可以向学校做如此的捐赠，更要紧的是他们家族还传承并强盛到今天，实在让我敬佩。所以，那是我首次有机会认识到一个具备百年传承历史的家族传人，他正循着自己祖先的足迹，来到哈佛继续深造。（哈佛艺术博物馆（Harvard Art Museums）由Fogg博物馆、Busch-Reisinger博物馆和Arthur M. Sackler博物馆组成。）
所以从哈佛商学院开始，我对美国所谓0.01%的精英家族人群产生了很大的好奇。中国有句俗话，叫“富不过三代”，在中国人的传统观念里，一个家族财富的传承，总是延续不了百年；而美国这类有着上百年历史的家族，又是如何能非常不错地累积财富，并不断培养出一代代出色的继承人的呢？
5、这类精英家族是怎么样教育和塑造下一代的
第一，在我和Fogg聊天的时候，我能感觉到他很谦和。而当他邀请我去他祖先捐赠的博物馆的时候，也并没丝毫的骄傲自大或高高在上的感觉。他只不过非常客气地邀请我去看看，就像邀请一个朋友回家做客那样，很自然平和。
Fogg这个特征不禁让我想起了另一位同学，他是我到哈佛商学院第一天就认识的一个朋友，也是一个很谦和的人，他姓Sanchez，家族在德州经营石油买卖，就是有名的Sanchez Oil ">在和Sanchez的交谈中，我发现有几个特征和Fogg完全一样，而且背后是什么原因也一样。
第一，他们非常谦和。从他们身上完全看不出一丝丝炫耀或高人一等的心态，当他们和我谈到有关家族和企业话题的时候，只不过告诉我，这是他们生命中的一部分。可能他们家族买卖已经做到非常大规模，家族财富已经积累到非常高的程度，但他们从小就遭到非常严格的教育，不要骄傲狂妄，不要看不起其他人。家族的确会为他们提供非常不错的教育机会，也的确比其他人更多机会接触到优势资源，但这类机会是不是能把握还是要靠个体自己去努力，家族也从来不会告诉后代“这是你应得的资源”；
第二，他们非常有家族使命感。Sanchez说：“我非常庆幸我是这个家族中的一份子，我的责任和使命是确保家族荣誉和家族业务的延续，同时使家族财富能不断壮大。”培养家族使命感的非常重要方法就是靠之前所说的爸爸妈妈引导，身体力行地携带孩子去体验好的学校、好的文化也包含家族理念，而永远不会靠爸爸妈妈的一面之词或僵硬说教。家族长辈觉得对孩子来讲，做到比说到更要紧，就好比Fogg家族期望回报给哈佛，他们一百多年前就付诸行动，捐献了博物馆，如此让他们后面每一代传人都能真真切切地感觉到家族的言行合一；
第三，他们非常有独立精神、革新精神。与不少中国人的认知不同，他们觉得延续家族荣誉和个人独立进步并不矛盾。在一定量上，跳出家族的框架，自己做一些事情，反而能产生非常不错的革新结果，总是还能促进和延续家族业务。
第三点是我最有兴趣的，也是我在这位姓Sanchez校友的身上看得最了解的。他从哈佛毕业后并没回家族公司任职，而是向爸爸借了一笔钱，自己创立了一家用水力裂压技术开发页岩气的公司。当时是2006年，页岩气在全美的产量还微不足道，没过几年，伴随技术的突破，页岩气的产量剧增，特别在2008年金融海啸后，奥巴马总统全力进步页岩气这个非传统性能源，开启了点石成金的传奇，也使页岩气降低了美国对外能源得依靠，为美国的经济进步带来了巨大的影响。
正是当初独到的见地和创业的不懈坚持，使Sanchez的公司后来也成为了当地很有影响力的能源公司，与家族传统企业已经不遑多让。后来我每次回学校参加校友聚会时，见到Sanchez都会和他聊几句。每次和他的交谈都让我都了解感觉到，他朝自己当初定下的目的又向前迈进了一大步。
在他们的身上，我看到了比七套房屋更多的财富，也看到了历史的积淀和家族的传承，更看到了每个个体的谦逊、平和、革新及进取。他们打破了“富不过三代”的魔咒，家族传承与个体革新在他们家族里达成了完美的融合。作为家族的传承人，他们非常了解自己是其中的一份子，他们有责任将家族的品牌和名声做得更好。但更要紧的是，他们不仅仅是一味复制或做吝啬鬼，而是有自己独特的想法和理念，骨子里期望青出于蓝而胜于蓝，所以他们会在传承的基础上不断地钻研和革新。我想这就是延续家族百年进步非常重要是什么原因之一吧。
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